Krankenversicherung

"Ein Gesunder hat viele Probleme, ein Kranker hat nur eines:  Wie werde ich wieder gesund?"

Wenn ein Krankenhausaufenthalt unumgänglich ist, sollte das so unkompliziert wie möglich funktionieren und der Patient nicht lange Zeit auf einen Operationstermin warten müssen. Die Genesung soll in möglichst angenehmer Atmosphäre und mit optimaler persönlicher Betreuung vor sich gehen sowie von Ruhe und Geborgenheit begleitet sein.

Dies – sowie auch die freie Arztwahl - garantiert die private Krankenvorsorge.

Junge Versicherungsnehmer, deren finanziellen Möglichkeiten noch eingeschränkt sind, können sich mit einem vorteilhaften Optionstarif die günstige Prämie entsprechend ihrem Eintrittsalter für später sichern.

Unfallversicherung

Wer aufgrund eines Unfalls nicht mehr erwerbsfähig ist, muss mit ca. 45% seines bisherigen Bruttoeinkommens das Auslangen finden. Damit ist der Lebensstandard nicht zu halten und vor allem sind zusätzliche Kosten aus Behandlungen oder Invalidität nicht gedeckt.
Die private Unfallversicherung hilft in so einem Fall mit einer lebenslangen monatlichen Rente und einer sofortigen Kapitalzahlung.
Der besondere Vorteil dabei ist, dass der Versicherungsschutz auf der ganzen Welt, rund um die Uhr, im Beruf und auch in der Freizeit besteht.

Ablebensversicherung

Wer für eine Familie oder Angehörige zu sorgen hat oder eine Sicherstellung für eine Bank benötigt, deckt dies mit einer Risiko-Lebensversicherung.
Diese Form der Lebensversicherung zahlt bei Tod der versicherten Person die vertraglich festgelegte Summe aus, mit der die Hinterbliebenen Versorgungslücken schließen oder Darlehen und Hypotheken tilgen können.
Die Prämien zu reinen Ablebensversicherungen sind in den letzten Jahren deutlich gesunken und die Dichte der unterschiedlichen Anbieter hat sich weiter erhöht.
Heute bieten einige wenige Versicherer sogar eigene Tarife für erklärte Nichtraucher an, die nochmals um bis zu einem Drittel günstiger sind.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Der gesetzliche Versicherungsschutz ist minimal, wenn die Arbeitskraft verloren geht.
Eine zusätzliche Absicherung ist daher unerlässlich, weil jeder vierte Arbeiter und jeder fünfte Angestellte davon betroffen ist.
Hauptgründe für Erwerbsminderung sind Erkrankungen des Bewegungsapparates, gefolgt von Nervenerkrankungen, Krebsleiden, Herz-Kreislauferkrankungen und Freizeitunfällen.
Die Versicherungslösung zu diesem Risiko ist individuell auf die jeweilige Situation des Versicherungsnehmers anzupassen.